جمعه, اردیبهشت ۱۹, ۱۴۰۴
  • ورود
Logo
  • صفحه نخست
  • اجتماعی
  • سیاسی
  • اقتصادی
  • فرهنگی و هنری
  • گردشگری
  • بانک
  • بیمه
  • انرژی
  • سلامت
  • فناوری
  • ورزشی
بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج
  • صفحه نخست
  • اجتماعی
  • سیاسی
  • اقتصادی
  • فرهنگی و هنری
  • گردشگری
  • بانک
  • بیمه
  • انرژی
  • سلامت
  • فناوری
  • ورزشی
بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج
نامی نشان
بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج
Home فرهنگی و هنری
مشکل صداوسیما نبود هوش مصنوعی نیست چیز دیگری است

مشکل صداوسیما نبود هوش مصنوعی نیست چیز دیگری است

نامی نشان توسط نامی نشان
۲۷ تیر ۱۴۰۲
در فرهنگی و هنری
0
0
SHARES
1
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

کیوان کثیریان معتقد است مشکل صداوسیما هوش طبیعی مدیران است نه هوش مصنوعی و افزایش کیفیت تولیدات بسته به نحوه مدیریت مدیران دارد.

مهسا بهادری: بشریت از گذشته تاکنون برای کمتر کار کردن و اتکای بیشتر به پیشرفت فناوری تلاش زیادی کرده است. نوآوری‌های جدیدی که اکنون وجود دارد باعث شده بازدهی افراد خیلی بیشتر از گذشته شود. تکنولوژی به نقطه عطف تازه‌ای رسیده، تا آنجایی که رباتی به نام چت ChatGPT معرفی شده که بسیاری بر این باورند که این ربات مشاغل مختلف (از ورود داده‌ها گرفته تا نوشتن متون و کدنویسی) را تهدید می‌کند. اما این خیلی اغراق‌آمیز است!

اما دغدغه امروز ما کیفیت و بود و نبود این ربات نیست، اساس ساخت چنین ربات‌هایی این است که با هوش مصنوعی ساخته می‌شود و به بشر کمک بسیاری می‌کند و اما نباید این را فراموش کنیم که هوش مصنوعی مرحله تکمیل هوش طبیعی است، یعنی انسان معاصر به قدری توانسته از هوش خود استفاده کند که به کمک آن چیزی ساخته به نام هوش مصنوعی تا زندگی روزمره خود را راحت کند؛ اما یک نکته‌ای در این میان وجود دارد و آن هم این است که قرار نیست ما همه چیز را بر گردن هوش مصنوعی بیندازیم، کسی در این میان مخالف استفاده و رشد هوش مصنوعی نیست، اما حرف سر این است که چرا نتوانتیم از هوش خود به طور کامل استفاده کنیم؟ تمام این ماجراها هم به صحبت‌های اخیر جبلی باز می‌گردد.

جبلی و هوش مصنوعی
پیمان جبلی دو روز پیش و با حضور در استودیوی نوین و واقعیت مجازی مستقر در ساختمان سیما از روند تولید محتوا برای فیلم و سریال و پویانمایی در فضای واقعیت مجازی مطلع شد و در جریان این بازدید گفت: «رسانه ملی برای تولید محتوای فاخر نیاز به استفاده از فناوری‌های نوین دارد که بخشی از این فناوری با بهره‌گیری از هوش مصنوعی و واقعیت افزوده یا واقعیت مجازی مهیا می‌شود.»

وی افزود: «فناوری‌های نوین در حوزه تصویر، سهم مهمی در کاهش هزینه‌ها دارند. هیچ دستگاه تولید محتوایی نمی‌تواند متناسب با هزینه تولید پیش برود و برای همراهی و همگامی‌ با تحولات فرهنگی باید از فناوری‌های روز برای کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری در تولید استفاده کرد.»

رئیس رسانه ملی با اشاره به اهمیت استفاده از فناوری‌های نوین و هوش مصنوعی در تولید سریال‌های فاخر گفت: «استفاده از نرم‌افزارها و فناوری‌هایی که منجر به کاهش هزینه تولید، صرفه‌جویی در زمان و بالا رفتن کیفیت تولید می‌شود برای ما اهمیت دارد و تلاش می‌کنیم زمینه را برای استفاده از این فناوری‌ها در رسانه ملی فراهم کنیم.»

جبلی در پایان ابراز امیدواری کرد که با همراهی مرکز فنی تولید سیما و با بهره‌بردن از ویژگی‌های هوش مصنوعی و واقعیت افزوده، تولیدات فیلم و سریال‌ها وارد مرحله جدیدی شود.

استقبال برای استفاده از هوش مصنوعی بسیار زیاد است اما نکته این است که کاهش مخاطبان صداوسیما بخاطر استفاده یا عدم استفاده از هوش مصنوعی و فناوری‌های نوین نیست، در رابطه با این ماجرا که مشکل اصلی صداوسیما چیست؟ به گفت‌وگو با کیوان کثیریان، منتقد پرداختیم که در ادامه می‌خوانید.

کیوان کثیریان در پاسخ به این پرسش که آیا مسئله بنیادی ما استفاده یا عدم استفاده از هوش مصنوعی است توضیح می‌دهد: «واقعیت این است که مسئله بنیادی است، بشر موقعی رفت سراغ هوش مصنوعی که از هوش طبیعی خودش به صورت کامل استفاده کرد، یعنی بشر فقط با هوش مصنوعی پیشرفت نمی‌کند، با هوش طبیعی یک انسان است که هوش مصنوعی ساخته شده و بشر می‌تواند پیشرفت کند.»

او ادامه می‌دهد: «یعنی تا خود آدم هوش طبیعی نداشته باشد، هوش مصنوعی به دردش نمی‌خورد؛ مشکل بسیاری از جاهای فرهنگی ما هم این است که فکر می‌کنیم کارهای فرهنگی ساده هستند، اما کار فرهنگی بسیار دشوار است و نیاز به هوش دانش بسیار بالایی دارد. این دانش بشری است که هوش مصنوعی را می‌سازد، شما وقتی خودت دانش، هوش، استعداد و تخصص نداری، هوش مصنوعی به کار نمی‌آید. انجام کار فرهنگی به خصوص در کشور ما کار بسیار دشواری است و به نظر می‌رسد که آقای جبلی خواسته بگوید از ما که بر نیامد، ما نه هوشش را داشتیم، نه استعداد و نه دانشش را که بخواهیم مخاطب را از خودمان راضی نگه داریم، یک چیزی را پیدا کنیم که جای ما فکر کند و کار انجام دهد.»

این منتقد ادامه می‌دهد: «مسئله این است که کار فرهنگی خصوصا در تلویزیون که می‌تواند مخاطب انبوه داشته باشد و طبیعی است که خود دوستان هم می‌دانند که تا چه میزان افت مخاطب، کیفیت و افت بسیاری از موارد دیگر وجود دارد، راهی باقی نمانده، چون نیروی انسانی متخصص، خلاق و برنامه ‌سازان حرفه‌ای و کار بلد ندارند، همه تلویزیون را ترک کردند، آنچه که برای تلویزیون، برنامه‌سازی و تولید محتوا لازم است، اصلا هوش مصنوعی نیست، شما بسیاری از شبکه‌های خارجی را می‌بینید که با یک هزارم تعداد پرسنل صداوسیما در حال تولید محتوا هستند و هم مخاطبان خود را دارند و هم مخاطبان ما را به خود اختصاص داده‌اند، پس مسئله هوش مصنوعی، تکنولوژی و این موارد نیست، الان به قدر کفایت ما برای تکنولوژی بضاعت داریم که می‌توانیم ۵۰ شبکه در آن واحد داشته باشیم، پس تکنولوژی را به حد لازم داریم و آن چیزی که نداریم تکنولوژی نیست، بلکه خلاقیت، محتوای مناسب، برنامه‌ساز مناسب و مدیر خوب است.»
کثیریان در انتقاد به نحوه عملکرد مدیران صداوسیما می‌گوید: «صداوسیما مدیریت نمی‌شود، من به آقای جبلی توصیه می‌کنم که جای هوش خودش از هوش مصنوعی استفاده کند که لااقل بتواند صداوسیما را درست مدیریت کند و سرمایه‌های انسانی و کاربد را از تلویزیون فراری ندهد و به گونه‌ای رفتار نکند که یا خودش با آن‌ها قهر کند یا هنرمندان با تلویزیون قهر کنند. ظاهرا کاری که ما باید انجام دهیم این است که مدیر با هوش مصنوعی بگذاریم چون مدیر با هوش طبیعی که نداریم، آقای جبلی، نقاط ضعف و سو مدیریت خودش را با هوش مصنوعی نمی‌تواند جبران کند، بنابراین هر قدر هم از فناوری‌های نوین و هوش مصنوعی استفاده شود، بازهم جای مدیر خوب در تلویزیون را نخواهد گرفت.»

او درباره ایراد فعلی موجود در سازمان صداوسیما می‌گوید: «اولین ایرادی که وجود دارد مدیریت است؛ اما در زمینه فعلی و چیزی که ما می‌بینیم امیدواری وجود ندارد، چون اصلا عزمی وجود ندارد که برای مردم کاری انجام شود، در صداوسیما اصولا مهم نیست که مخاطب ما را می‌بیند یا خیر این مدیریت کلان ماجرا است که اهمیت دارد و دچار اشکال است، چون مدیریت کلان ماجرا از اینکه رسانه چیست و چه نسبتی با مخاطب دارد، درکی ندارد و قدر سرمایه‌های انسانی، قدررسانه، امکانات و تجهیزاتی که در دست دارند را نمی‌دانند بله خوب است که تکنولوژی‌ها و فناوری‌های نوین استفاده شود اما مسئله ما این نیست، بنابراین نمی‌دانند که در کجا مدیریت می‌کنند، برای همین است که صداوسیمای ما در تمام دنیا به لحاظ کمیت کارمندانش اول است اما به عقیده من از لحاظ تولیدات در آخر است، به همین دلیل اگر هم برنامه خوبی در تلویزیون ساخته می‌شود سریع تکلیفش در صداوسیما مشخص می‌شود و در نهایت از تلویزیون حذف می‌شود.»

برچسب ها: فرهنگی و هنریکیوان کثیریانهوش مصنوعی
ShareTweetShare
نوشته قبلی

دیگر با دیابت خداحافظی کنید

نوشته‌ی بعدی

کنایه رونالدو به مسی: لیگ عربستان بهتر از MLS است

نامی نشان

نامی نشان

نوشته‌ی بعدی
کنایه رونالدو به مسی: لیگ عربستان بهتر از MLS است

کنایه رونالدو به مسی: لیگ عربستان بهتر از MLS است

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

یک × 1 =

  • در جریان
  • دیدگاه‌ها
  • آخرین
وداع باشکوه جمهور با «شهید جمهور»

نگاه جدید در اتحادیه املاک شمیرانات

۲۷ تیر ۱۴۰۲
مهندس رسول علیپور به عنوان سفیر فناوری اطلاعات موسسه بین المللی سفیران صلح منصوب شد.

مهندس رسول علیپور به عنوان سفیر فناوری اطلاعات موسسه بین المللی سفیران صلح منصوب شد.

۲۷ تیر ۱۴۰۲
اجلاس سراسری نشان عالی مدیریت با رویکرد مسئولیت پذیری اجتماعی

اجلاس سراسری نشان عالی مدیریت با رویکرد مسئولیت پذیری اجتماعی

۲۷ تیر ۱۴۰۲
زنان «دسته دختران» کنش‌گران فردی هستند/ قیدی دنبال قهرمان‌سازی نیست

زنان «دسته دختران» کنش‌گران فردی هستند/ قیدی دنبال قهرمان‌سازی نیست

۲۷ تیر ۱۴۰۲
آیت‌الله رئیسی دنبال جبران غفلت غرب‌گرایان از آسیاست

آیت‌الله رئیسی دنبال جبران غفلت غرب‌گرایان از آسیاست

0
ساپینتو: شرایط مالی استقلال فاجعه است اما باید نساجی را ببریم/ منتظر تماس مورایس هستم

ساپینتو: شرایط مالی استقلال فاجعه است اما باید نساجی را ببریم/ منتظر تماس مورایس هستم

0
عبدالملکی: کادوی شورای شهر آیینه دِق من شده است/ عاشق ایران هستم

عبدالملکی: کادوی شورای شهر آیینه دِق من شده است/ عاشق ایران هستم

0
قلعه‌نویی: دلیل منتفی شدن حضور قطبی را نمی‌دانم/ عنایتی آینده‌دار است

قلعه‌نویی: دلیل منتفی شدن حضور قطبی را نمی‌دانم/ عنایتی آینده‌دار است

0
وعده‌ای که صادقانه محقق شد

وعده‌ای که صادقانه محقق شد

۲۷ تیر ۱۴۰۲
محصول nbs توصیه جدی سازمان ملل به کشورهای در حال توسعه برای ارتقاء شاخص های سلامت

محصول nbs توصیه جدی سازمان ملل به کشورهای در حال توسعه برای ارتقاء شاخص های سلامت

۲۷ تیر ۱۴۰۲
فرمانده اقتصادی ستاد پزشکیان کیست؟ / علی‌طیب‌نیا چگونه تورم را تک‌رقمی کرد؟

فرمانده اقتصادی ستاد پزشکیان کیست؟ / علی‌طیب‌نیا چگونه تورم را تک‌رقمی کرد؟

۲۷ تیر ۱۴۰۲
محصول سلامت محور nbs مدال طلای اختراعات پزشکی اروپا را در کشور رومانی کسب کرد

محصول سلامت محور nbs مدال طلای اختراعات پزشکی اروپا را در کشور رومانی کسب کرد

۲۷ تیر ۱۴۰۲

محبوب ترین

وعده‌ای که صادقانه محقق شد

وعده‌ای که صادقانه محقق شد

۲۷ تیر ۱۴۰۲
محصول nbs توصیه جدی سازمان ملل به کشورهای در حال توسعه برای ارتقاء شاخص های سلامت

محصول nbs توصیه جدی سازمان ملل به کشورهای در حال توسعه برای ارتقاء شاخص های سلامت

۲۷ تیر ۱۴۰۲
نامی نشان

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به پیام روز می باشد و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است.

دسته بندی ها

  • اجتماعی
  • اسلاید شو
  • اقتصادی
  • انرژی
  • بانک
  • بیمه
  • سایر
  • سایر اخبار ویژه
  • سلامت
  • سیاسی
  • فرهنگی و هنری
  • فناوری
  • گردشگری
  • ورزشی

کلمات کلیدی

آریا حمیدیان ازدواج اشتغالزایی اقتصاد انتخابات بانک بانک توسعه تعاون بانک سینا بانک صادرات ایران بهاران تدبیر کیش به پرداخت ملت بیمه بیمه تعاون بیمه دی تجارت تسهیلات تولید حسین گروسی دانش بنیان سرمایه گذار سرمایه گذاری سعیدشبانیان سعید شبانیان شرکت پالایش نفت بندرعباس شورای وحدت صادرات فرزندآوری فرهنگی و هنری فولاد فولاد آلیاژی فولاد مبارکه مجلس دوازدهم مجلس شورای اسلامی مناطق آزاد منطقه آزاد ارس منطقه آزاد انزلی منطقه آزاد ماکو منوچهر متکی نمایشگاه هفدهمین نمایشگاه بین‌المللی گردشگری و صنایع وابسته پالایش نفت بندرعباس پالایشگاه نفت بندرعباس پتروشیمی کورش شرفشاهی گردشگری

طراحی و اجرا توسط: آریان وب

بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج
  • صفحه نخست
  • اجتماعی
  • سیاسی
  • اقتصادی
  • فرهنگی و هنری
  • گردشگری
  • بانک
  • بیمه
  • انرژی
  • سلامت
  • فناوری
  • ورزشی

طراحی و اجرا توسط: آریان وب

خوش آمدید!

وارد ناحیه کاربری خود شوید

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

رمز عبور خود را بازیابی کنید

لطفا نام کاربری یا آدرس ایمیل خود را برای بازنشانی رمز عبور خود وارد کنید.

ورود به سیستم